Standort München

Anstellung Vollzeit

Eintrittstermin ab sofort

Über RENNER Gebäudetechnik
Die RENNER Gebäudetechnik GmbH ist ein führender Anbieter innovativer Lösungen in den Bereichen Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik. Als Teil einer starken Unternehmensgruppe gestalten wir die Zukunft der Gebäudetechnik – nachhaltig, effizient und kundenorientiert. Bei uns triffst du auf ein erfahrenes Team, das gemeinsam an der Spitze der Branche steht und innovative Lösungen vorantreibt. Werde Teil unseres Erfolgs und gestalte mit uns die Gebäudetechnik von morgen!

Deine Aufgaben

Du verantwortest das Recruiting und Talent Management – vom Erstellen der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Einstellung.
Du betreust alle arbeitsrechtlichen Themen und verantwortest die Erstellung und Pflegevon Arbeitsverträgen.
Du entwickelst und organisierst Weiterbildungsmaßnahmen und stärkst damit diefachliche und persönliche Entwicklung sowie die Mitarbeiterbindung

Dein Profil

Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und/oder HR-Bereich.
Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Anlagenbau oder der Baubranche.
Du bringst fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht mit.
Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert und überzeugst durch deine Kommunikationsstärke.
Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit HR-Software.
Du bringst Führungsqualitäten mit und hast Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.

Was wir Dir bieten

Unbefristeter Arbeitsvertrag
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit
Homeoffice-Möglichkeit
Teamevents & wertschätzende Unternehmenskultur
Spannende Projekte in einer wachsenden Unternehmensgruppe
Firmenhandy & Laptop
Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege

Kontakt & Bewerbung

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben)